CEO d'Identitas SA
Basée à Berne, Identitas SA est depuis 25 ans la spécialiste suisse des données pour des animaux en bonne santé et des aliments sûrs. Près de 100 collaboratrices et collaborateurs y développent et exploitent des solutions numériques, innovantes et efficaces pour le secteur agroalimentaire suisse, à destination de la Confédération, des cantons et d'une clientèle privée.
Dans le cadre d'une planification de la relève, nous recherchons pour juin 2027 ou selon accord une personnalité entrepreneuriale, communicative et intègre en tant que
CEO d'Identitas SA
(80-100%)
Dans le cadre de cette fonction exigeante, vous assumez la responsabilité opérationnelle globale et, dans votre rôle moteur et visionnaire, présidez au développement stratégique de l'entreprise aux côtés du Conseil d'administration et de la direction. Vous conduisez l'activité à l'aune de principes de gestion d'entreprise, en conciliant les exigences propres aux environnements de marché public et privé. Ce faisant, vous considérez les conditions-cadres spécifiques d'une entreprise proche de la Confédération, tout comme les évolutions politiques, sociétales et économiques. Vous développez les modèles commerciaux, stimulez l'innovation et la numérisation et optimisez les processus de l'entreprise. En parallèle, vous favorisez une culture entrepreneuriale inspirante et valorisante. La gestion des diverses parties prenantes constitue pour vous une priorité majeure: à la fois médiateur/trice et chef/fe d'orchestre, vous entretenez le réseau professionnel, fédérez des intérêts variés et créez des solutions pérennes.
Votre profil:
- diplôme universitaire en sciences agronomiques, environnementales ou alimentaires, en médecine vétérinaire ou en économie d'entreprise;
- plusieurs années d'expérience en direction et management, idéalement avec une responsabilité globale dans une PME;
- connaissance des enjeux du secteur agroalimentaire suisse et compréhension de ses chaînes de valeur;
- expérience dans la numérisation et capacité à transformer les évolutions technologiques en opportunités entrepreneuriales.
Personnalité dirigeante convaincante, ancrée dans le réel et faisant preuve d'assurance, vous conjuguez esprit entrepreneurial, sens de la décision et solides compétences sociales. Vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs, disposez d'une excellente maîtrise d'une langue nationale et savez vous exprimer avec aisance dans une deuxième langue nationale.
Votre poste de travail moderne sera situé dans un emplacement central, à proximité immédiate de la gare de Berne-Wankdorf. Notre consultant mandaté, Monsieur David M. Trümpler, se réjouit de recevoir votre candidature adressée à welcome@lutzpartner.ch et vous garantit une discrétion absolue ainsi qu'un traitement professionnel. Il se tient à votre disposition au
031 350 00 10 pour tout renseignement.
Identitas SA t'offre davantage
- Travail à domicile jusqu'à 4 jours par semaine et contribution à l'infrastructure de CHF 300 par an.
- Lieu de travail bien desservi par les transports en commun (train, bus, tram et station PubliBike)
- Infrastructure avec douche et vestiaire
- Culture d'entreprise valorisante avec une hiérarchie plate
- Temps de travail annuel flexible, base de 42 heures par semaine de travail théorique (à 100%)
- 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 50 ans
- Promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Congé sabbatique tous les 5 ans avec deux semaines de vacances supplémentaires
- Indemnité annuelle sous forme de chèques Reka d'une valeur de CHF 300 pour la mobilité.
- Location de places de stationnement à prix réduit
- Rabais de flotte attrayant sur différentes marques de voitures
- 16 semaines de congé de maternité
- 4 semaines de congé de paternité
- Prime LAA payée par Identitas SA
- Caisse de pension : part employeur de 65%, part employé.e de 35% , pas de déduction de coordination et salaire assuré max. jusqu'à CHF 294'000, possibilités d'épargne supplémentaires à choix
- Temps pour le développement personnel et soutien généreux dans la formation et la formation continue
- Culture d'entreprise soutenue par une communication transparente et manifestations régulières
- Cadeau d'anniversaire annuel et autres attentions à l'occasion d'un jubilé, d'un mariage ou d'une naissance
- Prime en cas de placement de nouveaux collaborateurs
- Café, thé, eau et fruits à libre disposition
- Massage « inhouse » à prix réduit
- Offre bootcamp hebdomadaire