Candidature spontannée

Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons des personnalités variées, performantes, capables de travailler en équipe et honnêtes. Des collègues de travail, qui recherchent avec enthousiasme de nouvelles solutions et veulent faire avancer l'entreprise.

Ce à quoi tu peux t'attendre

Tu trouveras chez Identitas SA des tâches aussi variées que passionnantes, portant un sens pour le bien-être animal et la sécurité alimentaire.

Notre culture d'entreprise porte sur l'ouverture d'esprit et sur le respect de chacune et chacun. Ici on se tutoye à tous les niveaux.

Nous œuvrons en faveur de notre clientèle, de la société et de notre personnel. C’est pourquoi, même pour ce qui est de nos conditions d’engagement, nous offrons plus que la moyenne.

Es-tu intéressé.e ?

Alors envoie nous ta candidature car nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

Identitas SA t'offre davantage

  • Travail à domicile jusqu'à 4 jours par semaine et contribution à l'infrastructure de CHF 300 par an.
  • Lieu de travail bien desservi par les transports en commun (train, bus, tram et station PubliBike)
  • Infrastructure avec douche et vestiaire
  • Culture d'entreprise valorisante avec une hiérarchie plate
  • Temps de travail annuel flexible, base de 42 heures par semaine de travail théorique (à 100%)
  • 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 50 ans
  • Promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Congé sabbatique tous les 5 ans avec deux semaines de vacances supplémentaires
  • Indemnité annuelle sous forme de chèques Reka d'une valeur de CHF 300 pour la mobilité.
  • Location de places de stationnement à prix réduit
  • 16 semaines de congé de maternité
  • 4 semaines de congé de paternité
  • Prime LAA payée par Identitas SA
  • Caisse de pension : part employeur de 65%, part employé.e de 35% , pas de déduction de coordination et salaire assuré max. jusqu'à CHF 294'000, possibilités d'épargne supplémentaires à choix
  • Temps pour le développement personnel et soutien généreux dans la formation et la formation continue
  • Licence personnelle pour LinkedInLearning
  • Culture d'entreprise soutenue par une communication transparente et manifestations régulières
  • Cadeau d'anniversaire annuel et autres attentions à l'occasion d'un jubilé, d'un mariage ou d'une naissance
  • Prime en cas de placement de nouveaux collaborateurs
  • Café, thé, eau et fruits à libre disposition